Incidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia /
Díaz Gómez, Rosa Marcela
Incidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia / Rosa Marcela Díaz Gómez y Emigdio de Jesús Hernández Suárez; directora Sandra Elena Anaya Sierra. - Un CD-Rom (403 KB) : 28 Paginas ; 12 cm
Trabajo de grado
Barona, R. (2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Obtenido
de https://2019-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#sources/20339 Barona, R. (2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Obtenido
de https://2019-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#sources/20339 Charria, J. (2012). Reflexiones Constitucionales II . Obtenido de Editorial
Ibañez: http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1870-
21472014000100006#footnote25
Consejo de Estado. (1998). Fallo 10502 de 1998. Obtenido
de
https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/listados/tematica2.jsp?subtema=20827&caden
a
= Constitución Política de Colombian. (1991). Constitución Política de 1991. Obtenido de
http://www.constitucioncolombia.com/titulo-2/capitulo-2/articulo-53 Corte Constitucional de Colombia. (20 de Noviembre de 1997). Sentencia C-596 de 1997.
Obtenido de Corte Constitucional de
Colombia:
http://www.corteconstitucional.gov.co/RELATORIA/1997/C-596-97.htm Corte Constitucional de Colombia. (29 de Agosto de 2005). Sentencia C-177 de 2005. Obtenido
de Corte Constitucional de
Colombia: http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2007/C-663-
07.htm Corte Constitucional de Colombia. (2019). Sentencia C - 200 de 2019. Obtenido de
http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-200-19.htm
Corte Suprema de Justicia. (20 de Mayo de 1997). Voto 2765-97. Obtenido de Sala
Constitucional: https://www.nacion.com/opinion/foros/derechos-adquiridosy- situaciones-juridicas-consolidadas/QIZHAHFGSVHMVBTUWPYONSTILY/story/ Corte Suprema de Justicia, SL4341-2018/57996 de octubre 3 de 2018 (Sala de Casación
Laboral 3 de Octubre de 2018). Courtis, C. (2006). La prohibición de regresividad en materia de derechos sociales: apuntes
introductorios. Buenos Aires: CEDAL - CELS. Diazgradanos, Q. &. (Junio de 2018). Derecho Laboral en Colombia. Obtenido de
Colección JUS - Universidad Católica
de Colombia:
https://publicaciones.ucatolica.edu.co/pdf/derecho-laboral-en-colombiacato.pdf Duque, S. (31 de 05 de 2018). Progresividad y no regresividad en materia laboral.
Obtenido de Universidad de Antioquia:
http://www.udea.edu.co/wps/portal/udea/web/inicio/udeanoticias/udeanoticia/!ut/p/z1/nVJNU8IwEP0reugRspRSi7cM4gcWqTNUMBcn0FDitNmSB
ur46w1y
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m_b4Ccik RrhvdYA-9qOH8agXXQ1cwk7RwyPwmn6IwR2vPzgrwbWAfm6W Guerrero, G. (1999). Principios fundamentales del derecho del trabajo. Bogotá: Leyer. Jaramillo, I. (2011). Principios constitucionales y legales del derecho del trabajo
colombiano.
Obtenido de Universidad del Rosario (Bogotá):
https://2019-vlex- com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#sources/6383
López, A. (2010). Elementos de derecho del trabajo. Bogotá: Librería Ediciones del Nieto, J. (2019). Principios mínimos fundamentales de los trabajadores en Colombia:
balance de las precisiones jurisprudenciales más relevantes dadas por la Corte
Constitucional. Obtenido de Universidad del Rosario:
https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/9999/4/Art%C3%ADculo.%
20Principios %20m%C3%ADnimos %20fundame ntales %20de %20los %20tra bajado
res%20en% 20C olombia%20balance%20de%20las%20precisi.pdf Suprema Corte de Justicia de México. (2019). Derechos adquiridos y expectativas de
derecho. Obtenido de Seminario Judicial de la
Federación:
https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSist/Documentos/Tesis/232/232511.pdf
Los principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una
garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los
trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la
importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano.
Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un
rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un
análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios
de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005,
en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones
en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia.
Ordenamiento jurídico.
Investigación jurídica.
Corte constitucional.
Enfoque cualitativo.
Incidencia. Garantía. Principios mínimos fundamentales. Derechos adquiridos. Trabajadores.
Incidencia de la Sentencia C – 177 de 2005, en la garantía de los principios mínimos fundamentales en materia laboral, y su relación con los derechos adquiridos de los trabajadores en Colombia / Rosa Marcela Díaz Gómez y Emigdio de Jesús Hernández Suárez; directora Sandra Elena Anaya Sierra. - Un CD-Rom (403 KB) : 28 Paginas ; 12 cm
Trabajo de grado
Barona, R. (2010). Principios del derecho laboral en el sistema jurídico colombiano. Obtenido
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de Corte Constitucional de
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http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2019/C-200-19.htm
Corte Suprema de Justicia. (20 de Mayo de 1997). Voto 2765-97. Obtenido de Sala
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Laboral 3 de Octubre de 2018). Courtis, C. (2006). La prohibición de regresividad en materia de derechos sociales: apuntes
introductorios. Buenos Aires: CEDAL - CELS. Diazgradanos, Q. &. (Junio de 2018). Derecho Laboral en Colombia. Obtenido de
Colección JUS - Universidad Católica
de Colombia:
https://publicaciones.ucatolica.edu.co/pdf/derecho-laboral-en-colombiacato.pdf Duque, S. (31 de 05 de 2018). Progresividad y no regresividad en materia laboral.
Obtenido de Universidad de Antioquia:
http://www.udea.edu.co/wps/portal/udea/web/inicio/udeanoticias/udeanoticia/!ut/p/z1/nVJNU8IwEP0reugRspRSi7cM4gcWqTNUMBcn0FDitNmSB
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m_b4Ccik RrhvdYA-9qOH8agXXQ1cwk7RwyPwmn6IwR2vPzgrwbWAfm6W Guerrero, G. (1999). Principios fundamentales del derecho del trabajo. Bogotá: Leyer. Jaramillo, I. (2011). Principios constitucionales y legales del derecho del trabajo
colombiano.
Obtenido de Universidad del Rosario (Bogotá):
https://2019-vlex- com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#sources/6383
López, A. (2010). Elementos de derecho del trabajo. Bogotá: Librería Ediciones del Nieto, J. (2019). Principios mínimos fundamentales de los trabajadores en Colombia:
balance de las precisiones jurisprudenciales más relevantes dadas por la Corte
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https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/9999/4/Art%C3%ADculo.%
20Principios %20m%C3%ADnimos %20fundame ntales %20de %20los %20tra bajado
res%20en% 20C olombia%20balance%20de%20las%20precisi.pdf Suprema Corte de Justicia de México. (2019). Derechos adquiridos y expectativas de
derecho. Obtenido de Seminario Judicial de la
Federación:
https://sjf.scjn.gob.mx/SJFSist/Documentos/Tesis/232/232511.pdf
Los principios mínimos fundamentales en materia laboral, se constituyen como una
garantía para la materialización y protección de los derechos adquiridos de los
trabajadores en Colombia. La presente investigación, realiza un abordaje de la
importancia que representan dichos principios en el ordenamiento jurídico colombiano.
Es una investigación jurídica descriptiva, con enfoque cualitativo, que realiza un
rastreo teórico, normativo y jurisprudencial sobre este tema. Además, a partir de un
análisis de jurisprudencia, se pretende establecer la incidencia que tienen los criterios
de la Corte Constitucional de Colombia, consagrados en la Sentencia C-177 de 2005,
en cuanto a la protección de las garantías constitucionales y legales, y sus repercusiones
en los derechos adquiridos por los trabajadores en Colombia.
Ordenamiento jurídico.
Investigación jurídica.
Corte constitucional.
Enfoque cualitativo.
Incidencia. Garantía. Principios mínimos fundamentales. Derechos adquiridos. Trabajadores.