Actualización para el modelo de evaluación de desempeño en la empresa Bancamía. / Alexander Jair Álvarez Acevedo... (y otros cuatro)
Tipo de material:
TextoSincelejo : 2015Descripción: Un CD-ROM (824 KB) tablas, gráficas, imágenes : 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: [Archivo de computador]Tema(s): Administración de personal | Manuales administrativos | Trabajo de grado y disertaciones académicasClasificación CDD: 658 Nota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2015. Resumen: El fin de este documento, es realizar la actualización para el modelo de evaluación por competencias en la empresa Bancamía, y a su vez, dar a conocer la importancia de la evaluación del desempeño, y la retroalimentación de la misma.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central Hemeroteca | AD-04627 2015 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-04627 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2015.
El fin de este documento, es realizar la actualización para el modelo de evaluación por competencias en la empresa Bancamía, y a su vez, dar a conocer la importancia de la evaluación del desempeño, y la retroalimentación de la misma.
Administración de Empresas
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