La oralidad laboral : derecho procesal del trabajo y de la seguridad social / Fabián Vallejo Cabrera.
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TextoIdioma: Español Editor: Medellín : Librería Jurídica Sánchez R, c2016Edición: Novena ediciónDescripción: 405 páginas ; 25 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediadp Tipo de portador: volumenISBN: 9789588918389 (Tapa dura)Tema(s): Derecho laboral -- Colombia | Legislación sobre seguridad social -- Colombia | Procedimiento laboral -- Legislación -- Colombia | Seguridad social -- Legislación -- ColombiaClasificación CDD: 344.01861 Resumen: A partir del 01 enero de 2016, el Código General del Proceso es de obligatoria aplicación en los procesos laborales. Entró a reglamentar, desde la fecha en cita, todas las materias que no tengan regulación expresa en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. De esa aplicación de las normas del primer estatuto procesal al segundo, destacamos dos características fundamentales: (I) es directa y (II) es obligatoria. El texto.
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Biblioteca Central | 344.01861 V182o 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Sin restricciones) | Reemplaza el registro 24509 | 32253 | |
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| 344.01861 V182o 2011 La oralidad laboral : Teoría-práctica y jurisprudencia : Derecho procesal del trabajo y de la seguridad social : Calificación judicial de la huelga : Práctica forense / | 344.01861 V182o 2011 La oralidad laboral : Teoría-práctica y jurisprudencia : Derecho procesal del trabajo y de la seguridad social : Calificación judicial de la huelga : Práctica forense / | 344.01861 V182o 2016 La oralidad laboral : | 344.01861 V182o 2016 La oralidad laboral : | 344.01861 V182o 2016 La oralidad laboral : | 344.01861 V182o 2016 La oralidad laboral : | 344.0188 B727s 2002 Sindicalismo estatal y negociación colectiva / |
"Edición actualizada con el Código General del Proceso" Primera edición 1998. Reimpresión 2001. Segunda edición 2002. Tercera edición 2004. Cuarta edición 2006. Quinta edición 2008. Sexta edición 2009. Séptima edición 2011. Octava edición 2014. Novena edición 2016.
Incluye bibliografía
A partir del 01 enero de 2016, el Código General del Proceso es de obligatoria aplicación en los procesos laborales. Entró a reglamentar, desde la fecha en cita, todas las materias que no tengan regulación expresa en el Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social. De esa aplicación de las normas del primer estatuto procesal al segundo, destacamos dos características fundamentales: (I) es directa y (II) es obligatoria. El texto.
Estudiante; Reposición por pérdida. Reemplaza registro 24509; 2018-07-04. 32253; $115000;
Derecho
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