Diseño del Manual de Funciones, Para la Empresa – Motel Olimpus / Edilma Torres Gómez ,Julieth Vanessa Herrera Aguilar , Marlon Laverde Castañeda, Jorge Eliecer Ortega Agamez; asesor Jaime Arce Nader.
Tipo de material: TextoProductor: Villavicencio : Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2018Descripción: Un CD-Rom (1.598 KB) ; tablas, gráficas, imágenes ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraTema(s): Manual de funciones -- Diseño | Transporte urbano -- Aspectos sociales | Política pública -- Villavicencio (Meta, Colombia)Nota de disertación: Trabajo de grado (Administrador Público) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Pública. Modalidad a Distancia. Villavicencio, 2018. Resumen: La empresa OLIMPUS es una organización adscrita y legal desde el siglo XX, encontrándose ubicado en los llanos orientales sobre una vía nacional, en sentido Puerto López - Villavicencio. Esta direccionada hacia la prestación de servicio de hospedaje por horas. El grupo interventor identificó que la empresa no tiene establecido el manual de funciones, lo que incide en que no haya claridad en las actividades que se deben realizar, lo que conlleva a duplicidad de funciones y en muchos casos a fugas de responsabilidad. El trabajo.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado | Biblioteca Central | ADP-07356 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-07356 |
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Trabajo de grado (Administrador Público) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Pública. Modalidad a Distancia. Villavicencio, 2018.
La empresa OLIMPUS es una organización adscrita y legal desde el siglo XX, encontrándose ubicado en los llanos orientales sobre una vía nacional, en sentido Puerto López - Villavicencio. Esta direccionada hacia la prestación de servicio de hospedaje por horas.
El grupo interventor identificó que la empresa no tiene establecido el manual de funciones, lo que incide en que no haya claridad en las actividades que se deben realizar, lo que conlleva a duplicidad de funciones y en muchos casos a fugas de responsabilidad. El trabajo.
Administración Pública
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