Gerencia proactiva : más allá de la división empresarial / Jorge Eliécer Prieto Herrera.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Series Ciencias empresariales. AdministraciónEditor: Bogotá : Ecoe ediciones, c2016Edición: primera ediciónDescripción: 165 paginas : ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789587713503; 9789587713510 (e-book)Tema(s): Administración de empresas | Aptitud creadora en los negocios | Empresarios -- Actitudes | LiderazgoClasificación CDD: 658.4Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | 658.4 P949 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 3 | Disponible | 34354 |
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658.4 P844s 1999 Ser competitivos : | 658.4 P844v 2013 Ventaja competitiva : | 658.4 P844v 2013 Ventaja competitiva : | 658.4 P949 2016 Gerencia proactiva : más allá de la división empresarial / | 658.4 P949g 2017 Gestión estratégica organizacional / | 658.4 P949g 2017 Gestión estratégica organizacional / | 658.4 R173f 2016 Fundamentos de administración / |
Incluye bibliografía.
Unidad 1. Fundamentos de la gerencia proactiva. -- Unidad 2. Elementos de la proactividad. -- Unidad 3. Técnicas de gerencia proactiva.
El gerente proactivo es aquel que motiva a la gente para que sea responsable de sus acciones e invita a adelantar proyectos de vida firmes para lograr resultados. Si aceptamos que una empresa es, en esencia, su gente, podemos decir que la empresa proactiva está atenta a las oportunidades, crea nuevas estrategias, tiene iniciativa propia, fomenta la creatividad y la innovación, se adelanta a las situaciones difíciles, controla sus planes para mejorarlos, remunera por resultados, se adapta con facilidad al entorno y persiste en su visión. Esta obra aplica el concepto de la proactividad al campo de la administración y la gerencia. El autor hace un recorrido por la evolución del concepto, su relación con temas de la administración (liderazgo, visión, emprendimiento, comunicación y cultura organizacional, entre otros), para definir al gerente proactivo y sus técnicas de liderazgo, resolución de conflictos, manejo del tiempo y negociación. Gerencia proactiva: Más allá de la visión empresarial será de gran ayuda a gerentes, estudiantes, consultores y, en general, a todos aquellos en posiciones de mando que busquen formarse como líderes en ambientes dinámicos, cambiantes y de mejoramiento continuo. El texto.
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