000 | 01899nad a22003377i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c28538 _d28538 |
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003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608104018.0 | ||
008 | 151211b ck ||||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
||
082 | _aARMARC | ||
090 | _bAD-04626 2015 | ||
100 | 1 |
_aArroyo Polo, Harol David _eautor _97128 |
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245 |
_aCaracterización de los tipos de contratación en la Clínica Sahagún. / _cHarol David Arroyo Polo... (y otros tres) |
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264 |
_aSincelejo : _c2015 |
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300 |
_aUn CD-ROM (494 KB) _bgráficas, tablas, imágenes : _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _a[Archivo de computador] _bnc |
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502 | _aTrabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2015. | ||
520 | _aLa Clínica Sahagún I.P.S S.A, maneja una contratación por prestación de servicio y a término indefinido, lo que permite analizar esta empresa desde la perspectiva de la teoría de la agencia, y a su vez consiente emplear la escala de Likert para medir el nivel de satisfacción de los empleados, que es bastante bajo, debido al tipo de contrato que posee, por sueldos bajos y pocas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. | ||
650 | 1 | 4 |
_2ARMARC _aAdministración de personal _9637 |
650 | 1 | 4 |
_2ARMARC _aManuales administrativos _92952 |
650 | 1 | 4 |
_2ARMARC _aTrabajo de grado y disertaciones académicas _918280 |
700 |
_aEscorcia Ayus, Jose Rafael _eautor _97129 |
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700 |
_aFigueroa Pacheco, Luis José _eautor _97130 |
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700 |
_aVega Díaz, Duvan _eautor _97131 |
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700 |
_aMéndez Prada, Martha _easesora _97132 |
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942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
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