000 01899nad a22003377i 4500
999 _c28538
_d28538
003 CO-SiCUC
005 20240608104018.0
008 151211b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
082 _aARMARC
090 _bAD-04626 2015
100 1 _aArroyo Polo, Harol David
_eautor
_97128
245 _aCaracterización de los tipos de contratación en la Clínica Sahagún. /
_cHarol David Arroyo Polo... (y otros tres)
264 _aSincelejo :
_c2015
300 _aUn CD-ROM (494 KB)
_bgráficas, tablas, imágenes :
_c12 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_a[Archivo de computador]
_bnc
502 _aTrabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2015.
520 _aLa Clínica Sahagún I.P.S S.A, maneja una contratación por prestación de servicio y a término indefinido, lo que permite analizar esta empresa desde la perspectiva de la teoría de la agencia, y a su vez consiente emplear la escala de Likert para medir el nivel de satisfacción de los empleados, que es bastante bajo, debido al tipo de contrato que posee, por sueldos bajos y pocas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
650 1 4 _2ARMARC
_aAdministración de personal
_9637
650 1 4 _2ARMARC
_aManuales administrativos
_92952
650 1 4 _2ARMARC
_aTrabajo de grado y disertaciones académicas
_918280
700 _aEscorcia Ayus, Jose Rafael
_eautor
_97129
700 _aFigueroa Pacheco, Luis José
_eautor
_97130
700 _aVega Díaz, Duvan
_eautor
_97131
700 _aMéndez Prada, Martha
_easesora
_97132
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración de Empresas
500 _a.