000 | 01798nad a22003377i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c33054 _d33055 |
||
003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608105227.0 | ||
008 | 190208b2018 ck ad||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
||
090 | _bAD-07092 2018 | ||
100 | 1 |
_4aut _aGuerra Jiménez, Diana Marcela _eautora _935066 |
|
245 | 1 | 0 |
_aClima organizacional de la IPS MELI S.A.S. / _cDiana Marcela Guerra Jiménez, Paula Andrea Solano Chavéz y Kelly Andrea Vergara Bertel ; director Leonardo Beltrán Pinto. |
264 | 1 |
_aSincelejo, _c2018. |
|
300 |
_aUn CD-Rom (1532 KB) : _bfiguras, tablas ; _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
||
502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2018. |
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520 |
_aLas organizaciones se definen por su objeto social, pero una de las características fundamentales para el cumplimiento de los objetivos institucionales son las personas y sus relaciones interpersonales, ya que son sus acciones el instrumento para cumplirlos. _cEl trabajo. |
||
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aClima organizacional. _95631 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aCompromiso. _935067 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aCumplimiento. _935068 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aLiderazgo. _9302 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aTesis y disertaciones académicas. _9648 |
700 | 1 |
_4aut _aSolano Chavéz, Paula Andrea _eautora _935069 |
|
700 | 1 |
_4aut _aVergara Bertel, Kelly Andrea _eautora _935070 |
|
700 | 1 |
_4dir _aBeltrán Pinto, Leonardo _edirectora _943391 |
|
942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
500 | _a. |