000 | 01826nad a22003017i 4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c33055 _d33056 |
||
003 | CO-SiCUC | ||
005 | 20240608105227.0 | ||
008 | 190208b2018 ck ad||| |||| 00| 0 spa d | ||
040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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090 | _bAD-07093 2018 | ||
100 | 1 |
_4aut _aRamos González, Andrea Beatriz _eautora _935072 |
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245 | 1 | 0 |
_aDiagnóstico del clima organizacional en la IPS Salud a tu Lado de la ciudad de Sincelejo / _cAndrea Beatriz Ramos González y Marena Troaquero Oviedo ; asesor Leonardo Beltrán Pinto. |
264 | 1 |
_aSincelejo, _c2018. |
|
300 |
_aUn CD-Rom (1548KB) : _bgráficas, tablas ; _c12 cm |
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336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
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502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado de Gestión del Talento Humano por Competencias. Sincelejo, 2018. |
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520 |
_aEn el mundo empresarial actualmente la gestión del talento humano es un recurso primordial debido a que tiene como finalidad garantizar la relación armoniosa entre el empleador y el personal de colaboración de la empresa, en razón a que dependiendo de cómo se encuentren estructuradas las relaciones laborales al interior de una compañía de eso dependerá el desarrollo de un buen clima organizacional. _cEl trabajo. |
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650 | 0 | 7 |
_2armarc _aClima organizacional. _95631 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aOrganización. _9303 |
650 | 0 | 7 |
_2armarc _aTesis y disertaciones académicas. _9648 |
700 | 1 |
_4aut _aTroaquero Oviedo, Marena _eautora _935073 |
|
700 | 1 |
_4ase _aBeltrán Pinto, Leonardo _easesor _943391 |
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942 |
_2Signatura Local _cTE |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
500 | _a. |