000 07999nad a22006257i 4500
003 CO-SiCUC
005 20240608105526.0
008 220323b ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bDE-08421 2021
100 1 _ade la Ossa Pérez, Vilma Rosa
_4aut
_eautora
_944748
245 1 0 _aEficacia de los mecanismos de defensa judicial con los que cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral en Colombia /
_cVilma Rosa de la Ossa Pérez ; directora, Mónica Marcela Mendoza Humánez.
264 1 _aSincelejo :
_bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR,
_c2021.
300 _aUn CD Rom (459 KB) :
_a41 páginas ;
_bilustraciones ;
_c12 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
347 _2rdaft
_aPDF
502 _aTrabajo de grado
_b(Abogado) --
_cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2021.
510 _aAcción de Reparación Directa, 39794 (Consejo de Estado, Sección Tercera 25 de mayo de 2011).
510 _aAcción de Reparación Directa, Rad. No. 730012331000200800100-01 (Sección Tercera del Consejo de Estado MP DANILO ROJAS BETANCOURTH 07 de febrero de 2018).
510 _aAsamblea Nacional Constituyente. (Julio de 12 de 1991). Constitución Política de Colombia. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/42867930
510 _aBorrás, L. (2002). El mobbing o acoso moral en el trabajo. Psicopatología Clínical, Legal y Forense, 113-120.
510 _aCongreso de Colombia. (23 de Enero de 2006). Ley sobre Acoso Laboral. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/60054181
510 _aDe Miguel Barrado, V., & Prieto Ballester, J. (2016). El acoso laboral como factor determinante en la productividad empresarial: El caso español. Perspectivas, 25-44.
510 _aDíaz, M. (2018). El Acoso Laboral en la función pública en Colombia:Un análisis al contexto jurídico actual del Acoso Laboral y su alcance protectivoen el periodo comprendido entre los años 2006-2014. Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/11895/2018mariadiaz.pdf?sequence =1&isAllowed=y
510 _aEl Presidente de la República de Colombia. (26 de Diciembre de 1968). Decreto 3135 de 1968, que regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales. Obtenido de Vlex: https://app-vlex-com.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#WW/vid/354204726
510 _aEl Tiempo. (15 de Agosto de 2018). El Tiempo. Este año se han denunciado 129 casos de acoso laboral cada mes, págs. https://www.eltiempo.com/justicia/cortes/aumentan-denunciaspor- acoso-laboral-en-colombia-400258.
510 _aFreitas, L., & Márimon, Z. (s.f). La acción de nulidad y el restablecimiento del derecho: Evolución histórico-jurídica en Colombia. Obtenido de Universidad Santo Tomás: https://repository.usta.edu.co/bitstream/handle/11634/1962/Freitasluis2015.pdf?sequence =1&isAllowed=y
510 _aHirigoyen, M. (2001). El acoso moral en el trabajo. Barcelona: Ed. Paidós Ibérica.
510 _aLeymann, H. (1996). Contenido y desarrollo del acoso grupal/moral (“Mobbing”) en el trabajo. European Journal of work and organizational psychology, 165 - 184.
510 _aMendizábal, G. (2013). El acoso laboral y la seguridad social. México: Porrúa.
510 _aOIT. (2000). Acoso laboral hacia las mujeres. Obtenido de Organización Internacional del Trabajo: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---srosan_ jose/documents/publication/wcms_220029.pdf
510 _aPresidente de la República. (03 de Agosto de 1994). Por el cual se adopta la Tabla de Enfermedades Profesionales. Obtenido de Función Pública: https://www.funcionpublica.gov.co/eva/gestornormativo/norma.php?i=8802
510 _aProcurador General de la Nación. (18 de Abril de 2007). Circular 20 de 2007 - Directrices para asumir y tramitar las quejas de acoso laboral. Obtenido de Procuraduría General de la Nación: https://apps.procuraduria.gov.co/guia/gd/docs/c_pgn_0020_2007.html#Inicio
510 _aProcuraduría General de la Nación. (2019). Estructura. Obtenido de Procuraduría General de la Nación: https://www.procuraduria.gov.co/portal/Estructura.page
510 _aSentencia, 45992 (Corte Suprema de Justicia SL 05 de Julio de 2017).
510 _aSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de 2007).
510 _aSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-282/07 (Corte Constitucional 18 de Abril de 2007).
510 _aSentencia de Constitucionalidad, Sentencia C-780/07 (Corte Constitucional 26 de Septiembre de 2007).
510 _aSentencia de Inconstitucionalidad, Sentencia C-644 (Corte Constitucional 31 de Agosto de 2011).
510 _aSentencia de Tutela, Sentencia T-882/06 (Corte Constitucional 26 de Octubre de 2006).
510 _aSentencia de Tutela, Sentencia T-293/17 (Corte Constitucional 08 de Mayo de 2017).
510 _aSentencia de Tutela, Sentencia T-168/19 (Corte Constitucional 23 de Abril de 2019).
510 _aSentencia de Tutela, Sentencia T-007/19 (Corte Constitucional 21 de Enero de 2019).
510 _aUniversidad Libre. (30 de Agosto de 2018). Más de 1.400 casos de acoso laboral se han denunciado este año en Colombia. Obtenido de Universidad Libre: http://www.unilibre.edu.co/bogota/ul/noticias/noticias-universitarias/3757-mas-de-1-400- casos-de-acoso-laboral-se-han-denunciado-este-ano-en-colombia
510 _aVidal, M. (s.f). El Mobbing en el trabajo. Su problemática. Obtenido de Fundación Bioética: https://www.bioeticacs.org/iceb/investigacion/EL_MOBBING_EN_EL_TRABAJO.pdf
510 _aZarpf, D., Knorz, C., & Kulla, M. (1996). On the relationships between mobbing factors and job content, social work environment and health outcomes. European journal of Work and Organizational Psychology, 215-237.
520 0 _aEl acoso laboral ha sido una problemática presente en las relaciones laborales desde larga data, sin embargo, fue hasta el año 2006 que en Colombia se legisló al respecto; por otro lado, dado que la estructura jerarquizada de las instituciones públicas propicia este fenómeno, afectando la salud física y mental de los servidores públicos, quienes muchas veces no saben a qué acción judicial acudir para proteger sus derechos, se propuso resolver ¿cuáles son los mecanismos de defensa judicial con los cuáles cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral?, para ello se determinó la eficacia de los mecanismos de defensa judicial con los cuales cuentan los servidores públicos de cara al acoso laboral; para lo cual se identificaron las circunstancias constitutivas de acoso laboral desde la Ley 1010 de 2006 mediante el análisis de la norma y la búsqueda en bases de datos, se revisó la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de acoso laboral mediante las fichas de análisis de jurisprudencia y se determinaron los diversos medios de control judicial que se establecen para estos casos con el uso de fichas de análisis de texto. Lo que permitió concluir que los servidores públicos víctimas de acoso laboral tienen varias vías para solicitar la indemnización de los perjuicios ocasionados, dependiendo el tipo de vinculación se puede acudir a la jurisdicción contenciosa o la laboral, siendo la acción de nulidad y restablecimiento del derecho o la de reparación directa las acciones que se pueden presentar en el área administrativa.
_bEl trabajo.
590 _aDerecho
650 0 7 _aAcoso laboral
_99757
653 4 _aConductas
_aAcoso laboral
_aservidores públicos
_amedios de control judicial
700 1 _4dir
_a Mendoza Humánez, Mónica Marcela
_edirectora
_944789
942 _2Signatura Local
_cTE
999 _c34126
_d34127