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_4aut _aGarzón Cruz, Alicia Nathaly _eautora _947140 |
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| 245 | 1 | 0 |
_aFactores motivacionales que inciden en la productividad de los colaboradores en las empresas
del sector construcción municipio de puerto lópez – Meta / _cAlicia Nathaly Garzón Cruz, Neyirey Ruíz Tafur y Guillermo Andrés Viveros Escobar ; director Antoni Max Contreras Rodríguez. |
| 264 | 0 |
_aVillavicencio : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2020. |
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| 300 |
_aUn CD Rom (2 MB) : _a63 páginas : _bgráficos, figuras, tablas ; _c12 cm |
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| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
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| 337 |
_2rdamedia _amediado _bn |
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| 338 |
_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr |
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| 347 |
_ardaft _bPDF |
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| 502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y administrativas. Programa de Administración de Empresas. Modalidad a Distancia. Villavicencio, 2020. |
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| 520 | 3 |
_aMediante los factores motivacionales que inciden en la productividad de los colaboradores en las empresas de construcción, en el municipio de Puerto López, se pretendió: desarrollar un diagnóstico de la situación laboral en las empresas de construcción de Puerto López, Meta; determinar las variables externas e internas que impactan el desempeño y productividad del talento humano en las empresas de construcción; definir estrategias motivacionales a partir de los lineamientos de la teoría de Clayton Aldelfer. Presentó un enfoque cualitativo – cuantitativo; tipo de investigación descriptivo – causal y método inductivo. Los resultados permitieron identificar los puntos fuertes y débiles que vienen presentando las empresas de construcción. Se establece una matriz DOFA; se determina las variables internas como externas que impactan el desempeño productivo del talento humano. Culminando con las estrategias motivacionales a partir de los lineamientos de la teoría de Clayton Aldelfer, mostrando los beneficios para que la organización tome a bien dichos lineamientos en pro de mejora continua, satisfacción y desempeño laboral que genere altos estándares de productividad. _cEl trabajo. |
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| 590 | _aAdministración de Empresas | ||
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_2armarc _aEstrategias. _95404 |
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_2armarc _aDesempeño. _9784 |
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| 650 | 0 | 7 |
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_4aut _aRuíz Tafur, Neyirey _eautora _947141 |
|
| 700 | 1 |
_4aut _aViveros Escobar, Guillermo Andrés _eautor _947142 |
|
| 700 | 1 |
_4dir _aContreras Rodríguez, Antoni Max _edirector _942476 |
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| 856 | _uhttp://repositorio.cecar.edu.co/handle/cecar/2167 | ||
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_2Signatura Local _cTE |
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_c34640 _d34640 |
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