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082			_a658.304 _bD948o 2017 _223
100	1		_aDurán, Sonia Ethel _eautor _4aut _950400
245	1	0	_aOrganizaciones exitosas. Procesos multiculturales / _cSonia Ethel Durán
250			_aPrimera edición
264		1	_aBogotá : _bEcoe Ediciones, _c2017
300			_a194 páginas ; _bgráficas _c24 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _asin mediación _bn
338			_2rdacarrier _avolumen _bnc
490	0		_aColección Ciencias empresariales _aÁrea Administración
500			_aIncluye datos biográficos de la autora
504			_aIncluye bibliografía : páginas 187-194
505	2		_aCapítulo 1 Configuraciones de la diversidad cultural. -- Capítulo 2 Integración del empleado a la organización y evitar la discriminación. – Capítulo 3 Socialización multicultural. – Capítulo 4 La cultura como factor para promover el cambio y la innovación. -- Capítulo 5 Competencias laborales desde procesos multiculturales. – Capítulo 6 inteligencia emocional desde el enfoque multicultural. -- Capítulo 7 La motivación como práctica inclusiva en las organizaciones. -- Capítulo 8 ¿Cómo fomentar la satisfacción de empleados en la diversidad laboral? -- Capítulo 9 Gestión de la diversidad y clima organizacional
520	3		_aEl ser humano es un ser biopsicosocial, de ahí que las actividades que se desarrollan en las organizaciones se sustenten en la multiculturalidad. El capital humano juega un papel clave para el éxito de una empresa, por ello, lograr direccionar al personal, teniendo en cuenta su diversidad, hacia los objetivos estratégicos de la empresa se convierte en una gran ventaja competitiva. El libro está compuesto por tres fases: la primera, orientada al tratamiento teórico y sociocultural de la diversidad cultural; en la segunda se aborda la diversidad cultural como un factor relevante para organizaciones integradoras; finalmente, se describe la diversidad cultural como un modelo alternativo de gestión organizacional, promoviendo la responsabilidad social corporativa. La obra está dirigida a estudiantes, profesionales e investigadores de ciencias sociales y humanas. _cEl texto.
590			_aAdministración de Empresas
650	1	7	_aAdministración de empresas _2Armarc. _9254
650	1	7	_aAdministración de personal _2Armarc.
650	1	7	_aDiscriminación en el trabajo _2Armarc. _949397
942			_2ddc _cBK
999			_c35449 _d35449